Au terme d’un voyage sur les scènes musicales de 4 grandes capitales mondiales, d’une vidéo testimoniale et de nouveaux échanges avec le jury, Lié, Alexandre & Yann ont intégré leur label respectif chez Sony Music Entertainement France, en tant que Talent Scout. Apres avoir passé les différentes étapes de la Talent Factory avec succès, ils devront maintenant mettre à profit leur passion pour la musique, leur énergie et leur savoir-faire pour dénicher les artistes de demain.

L’aventure Talent Factory s’achève donc après plus de 1800 vidéos reçues, et presque autant de rencontres & de contacts, avec celles et ceux qui ont permis que ce parcours de recrutement hors norme prenne vie. Un grand merci à tous les candidats qui ont nous ont fait partager leur passion pour la musique, et qui sait, peut-être à bientôt.

Planning

4 étapes pour devenir Talent Scout chez Sony Music et faire de votre passion un métier.

1er Décembre 2016 - 15 Janvier 2017
1ère étape du recrutement
Exprimez votre passion pour la musique dans une vidéo de 60 secondes. Une minute de créativité pour convaincre que vous avez l’âme d’un « dénicheur de talents ».
Février – Mars 2017
2ème étape du recrutement
Vous avez été sélectionné grâce à votre première vidéo, démontrez vos compétences pour le poste de Talent Scout dans une vidéo de 180 secondes et créez une playlist de 5 morceaux via Soundcloud pour convaincre le Jury de passer à l’étape suivante.
Avril 2017
3ème étape de recrutement
Votre deuxième création vidéo et votre playlist ont convaincu le Jury. Vous passerez une journée dans nos locaux parisiens. Au programme : présentation du marché de la Musique, rencontres avec nos Directeurs Artistiques et entretiens individuels avec la Direction des Ressources Humaines. Cette étape du process de recrutement est essentielle et vise à identifier les candidats qui seront invités à explorer d’autres territoires et d’autres cultures musicales.
Mai 2017
4ème étape de recrutement
Vous allez découvrir ou redécouvrir quatre scènes musicales influentes au niveau mondial : Paris, Berlin, Londres, New-York. Vous aurez l’opportunité de rencontrer des professionnels de l’industrie musicale, de partager leur quotidien et d’explorer les différents univers musicaux en vogue dans ces quatre capitales. Ce voyage musical vous permettra de réaliser un testimonial vidéo relatant cette expérience artistique unique. Cette production personnelle complétera votre dossier final de candidature.
Juin 2017
Intégration dans les équipes artistiques de Sony Music Entertainment France. Le début de l’aventure !

Nos directeurs artistiques vous présentent
le métier de Talent Scout

LE RÔLE
DES EQUIPES ARTISTIQUES
 
Nos équipes artistiques sont un maillon essentiel de notre organisation. Leurs missions sont riches : Etablir un relationnel étroit avec les milieux artistiques (managers, producteurs, musiciens, artistes, auteurs, compositeurs, éditeurs...), Etre à l’écoute des tendances de l’industrie musicale et des consommateurs, être au coeur de tout lieu d’expression musicale et partager avec les autres départements de Sony Music leurs découvertes artistiques.
SONY MUSIC
ENTERTAINMENT
 
Sony Music Entertainment, un des leaders mondiaux sur le marché spécialisé dans l'édition de supports audiovisuels incluant la production, la promotion et la distribution de musique, est implantée dans plus de 40 pays et fait partie du groupe Sony Corporation Of America. Sony Music Entertainment France regroupe près de 200 collaborateurs répartis entre différents départements dont les labels Columbia, Jive Epic, Arista, Legacy, Classique & Jazz, Smart et Also qui exploitent un catalogue d'artistes français et internationaux. Ainsi, près de 100 artistes constituent le répertoire local avec entre autres Bénabar, Black M, Brigitte, Patrick Bruel, Cali, Francis Cabrel, Nathalie Dessay, Julien Doré, Jacques Dutronc, Patrick Fiori, Jean-Jacques Goldman, Higelin, Indochine, Jain, Kyo, Maître Gims, Miossec, Pascal Obispo, Yannick Noah, Véronique Sanson, Laurent Voulzy, Christophe Willem etc.. Le catalogue international de Sony Music Entertainment France est un des plus riches et des plus divers et comprend notamment AC-DC, Beyoncé, David Bowie, Leonard Cohen, Daft Punk, Miles Davis, Depeche Mode, Céline Dion, Bob Dylan, Cesaria Evora, David Gilmour, Michael Jackson, One Direction, Elvis Presley, Mark Ronson, Shakira, Britney Spears, Bruce Springsteen, Justin Timberlake, Pharrell Williams etc...
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LES METIERS
AU SEIN DE SONY MUSIC
ENTERTAINMENT France
Les labels regroupent des compétences :
• Artistiques (Direction artistique, équipe de production),
• Marketing (Chefs de Projets et Assistant(e)s Marketing),
• Promotion (Attaché(e) de presse collaborant avec différents médias).

Les équipes Commerciales adressent les marchés physiques et digitaux au travers d’une étroite collaboration avec nos clients et une volonté de diversification permanente.

Les fonctions supports (fabrication, finance, juridique, informatique, ressources humaines) apportent un soutien permanent aux Labels et à la structure commerciale.

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LE CREDIT MUTUEL SOUTIENT
LA SONY MUSIC TALENT FACTORY


Depuis plus de 15 ans, le Crédit Mutuel s’engage dans la musique en offrant au plus grand nombre l’accès à toutes les musiques, en soutenant les jeunes talents et en les aidant à se professionnaliser, notamment via sa plateforme musicale Riffx.fr

En devenant partenaire de la Sony Music Talent Factory, la banque mutualiste valorise son ancrage dans la discipline et met en lumière le rôle qu’elle joue chaque jour auprès de ses clients : les aider à se révéler et à construire leur avenir.

Son service de coaching Objectif Emploi Orientation est la parfaite illustration de cette ambition. Il vous aidera à parfaire votre candidature pour la Sony Music Talent Factory à travers des conseils et des astuces accessibles à tous sur le site internet, et un coaching proposé aux clients Crédit Mutuel titulaires d’une Formule VIP ou d’un Eurocompte Formules Jeunes avec des professionnels de l’emploi.
RDV sur www.objectif-emploi-orientation.fr



Nos partenaires médias

Fubiz est un média en ligne spécialisé dans la curation et la création de contenu créatif et inspirant. Media d’image, il révèle et relaie quotidiennement des travaux et talents artistiques. Photographie, design, publicité, illustration, pop culture ou architecture, les contenus Fubiz sont sélectionnés pour leur qualité et leur originalité.
Fubiz est aujourd’hui suivi par près de 2,5 millions de fans Facebook et est entouré d’une communauté de créatifs dans le monde entier.

Chaque jour, des millions de créateurs construisent leur carrière sur SoundCloud en partageant de nouveaux titres et en se mettant en contact direct avec leurs fans.
Lancé en mai 2016, le nouveau service SoundCloud Go permet l’accès à l’intégralité du répertoire disponible sur la plateforme, soit plus de 135 millions de titres, le tout sans publicité, et avec les fonctionnalités d’un service premium, notamment l’écoute hors connexion (permettant le téléchargement).

Leader des sites français dédiés à l’orientation, aux études, aux métiers, aux jobs, aux stages et au premier emploi. Letudiant.fr, un site connu et reconnu pour la qualité de son contenu éditorial, rédigé par des journalistes experts : enquêtes, articles, fiches, interviews, quiz, tests, palmarès, chats, vidéos, annuaires, coaching, préparation aux examens, offres jobs/stages/alternance...

Forte de son succès, Virgin Radio poursuit sur sa lancée. En phase avec les centres d’intérêt de ceux qui l'écoutent, Virgin Radio se veut innovante, incisive, connectée et évidemment musicale. Devenue une référence pour sa couleur musicale Pop Rock Electro, Virgin Radio sait révéler les talents et dénicher les incontournables de la scène musicale de demain grâce à sa playlist singulière, à la fois française et internationale, ses événements dans toute la France, ses Virgin Radio Live, ses soirées ElectroShock toujours plus vibrantes, ses moments privilégiés avec les artistes, ses showcases en toute intimité et ses émissions spéciales. Virgin Radio, c’est aussi une chaine de TV avec Virgin Radio TV, une application, des Webradios, un site web et une présence active sur les réseaux sociaux.

Scoringline est l’application de gestion et de présélection des candidatures vidéos de la Sony Music Talent Factory. Innovante et collaborative, la plateforme permet au jury de la Sony Music Talent Factory de gérer l’évaluation des candidats de manière fluide et collégiale.